JURNAL : PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN KREATIFITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHANMERUYA SELATAN JAKARTA BARAT

2016
Judul     : PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN
KREATIFITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHANMERUYA
SELATAN JAKARTA BARAT
Authors : -Mochamad Soelton
                -Lakila Fazriyanti


Dalam jurnal yang berjudul  PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN KREATIFITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN MERUYA SELATAN JAKARTA BARAT. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, pekerjaan disiplin dan kreativitas pada kinerja karyawan. Objek untuk penelitian ini adalah karyawan dan PPSU (Infrastruktur Pekerja dan Fasilitas Umum) di Kantor Desa Meruya Selatan. Metode pengambilan sampel menggunakan Convenience Sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa ketiga pariavel independen (kepemimpinan, transformasional,disiplin kerja dan kreativitas) menghasilkan nilai yang positif dan signifikan serta berpengaruh terhadapa kinerja karyawan.


2017
Judul   : PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, LOCUS OF CONTROL, DAN SELF EFFICACY TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA PESERTA PELATIHAN WIRAUSAHA MUDA TAHUN 2015 DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) REPUBLIK INDONESIA.
Authors : -Mochamad Soelton Ibrahem
                -Tati Nugrahati S
                -Laila Fazriyanti

Dalam jurnal yang berjudul PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, LOCUS OF CONTROL, DAN SELF EFFICACY TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA PESERTA PELATIHAN
WIRAUSAHA MUDA TAHUN 2015 DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) REPUBLIK INDONESIA.bertujuan untuk mengetahui kecerdasan emosi, locus of control dan Self Efikasi pada internt of enterpreneurship of young Enterpreneur training peserta deputi pengembangan Sumber daya Manusia Kemenkop Ukm Republik Indonesia. Data dikumpulkan mengunakan kuisioner dan dianalisis menggunakan revresi linier berganda. Dan hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa sebagian independent pada variabel berpengaruh positif signifikan.